Повернутися до подробиць статті
ФУНКЦІОНАЛЬНО-ІНФОРМАЦІЙНЕ РОЗУМІННЯ HR ТА МОТИВАЦІЙНОГО АНАЛІЗУ В УПРАВЛІНСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА ТА У БІЗНЕС-ДІАГНОСТИЧНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Завантажити
Завантажити PDF